平凡岁月中的每一次相遇都犹如绽放的玫瑰让人心动。从陌生到相知，聚在一起的我们就像是相互依偎的柴木，聚在一起才能变成炙热的篝火。生活不只是眼前的奋斗，还有诗和远方；快乐的方式也有很多种，比如和同事一起享受聚会的时光。工作不只是局限在公司家里，当然也有团建活动。 金秋十月，是一个充满激情的月份。落叶与影子相伴，梦幻光影让秋日更加迷人。为了增强团队的凝聚力和向心力，丰富员工的文化生活，泰德尔（TDER）组织了秋日团建活动。一个人可以走得很快，而一群人却可以走得更远。本次活动旨在让大家积极融入到泰德尔（TDER）这个大家庭中。进一步加强团队的凝聚力，增进团队之间的协作。2022年10月29日上午09:30，大家穿着整齐的工作服在指定地点集合，等待一起出发去探索大海的奥秘。2022年秋季团队建设活动在这里拉开帷幕。

近年来，随着“碳达峰”、“碳中和”概念不断升温，工程机械绿色化成为发展的大趋势。电动叉车凭借其低碳环保、噪音低、节能高效等优点越来越受到用户的青睐，已然成为叉车市场销量增长的主力军。根据世界工业车辆统计联盟数据显示，2021年全年欧洲叉车市场中的电动叉车销售占比高达87%，美国市场电动叉车销售占比69%，全球平均占比在60%以上。据悉，2022年6月泰德尔（TDER）实业有限公司跟南美洲的客户签订了35台电动叉车（其中15台锂电电叉），于6月底发往南美洲，在标配的基础上，配备了侧移等。2022年1月至今，泰德尔（TDER）实业有限公司与33个国家合作，已陆续出口了200多台电动叉车。此次增加35台的订单，充分扩大了公司的领先优势，泰德尔（TDER）电动叉车已经进入了高速发展阶段。

2021年8月6日下午，泰德尔（TDER）2021半年度业务总结在会味友酒店国际会议厅顺利召开，公司总经理、业务部门负责人及全体业务部成员参加了此次会议。议程中，泰德尔（TDER）总经理郑雪情分别做了上半年度工作总结和下半年度工作规划的汇报。业务部主管张亮也上台做半年度总结，为业务部门全体员工加油打气。整个会议客观全面地对上半年的工作情况进行了深刻的回顾和反思，并有针对性地立了下半年的工作规划，对标年初目标和上半年的实际情况，为下半年的奋斗树起一面方向明确的旗帜。参会人员都可以提出自己的意见和建议，大家畅所欲言，自由讨论沟通。就“内部创新”、“业务深耕”、“支持需要”、“外部学习”等方面进行了讨论、互动与分享。在不同角度的思想碰撞中，思路越辩越明，越辩越清晰，这也是公司定期召开半年度业务总结会的重要目的之一。

律回春晖渐，万象始更新。2021年2月3日，泰德尔（TIDER）机械2020年年终工作总结会暨2021年迎新晚会在盛之乡温泉度假酒店隆重拉开帷幕。围绕“凝心聚力，共赢未来”的年会主题，公司总经理及中高层管理人员齐聚一堂，总结过去一年取得的成绩，谋划新一年的发展方向。

为了丰富员工的业余生活和文化娱乐活动，增强公司的团队凝聚力，加强团队合作精神。泰德尔（TIDER）组织了厦门外贸部的员工这次漳州火山岛的旅行。不仅丰富了员工的业余生活，还进一步增强了团队凝聚力，提高了团队合作能力，从而更好地服务于我们的业务和客户。

2020年3月,新冠病毒在武汉爆发,泰德尔（TIDER）实业有限公司向武汉数慈善机构伸出援助之手,捐出口罩若干.同时,泰德尔基层员工自发组织捐赠了10100元.泰德尔相信,病毒无情,人间有爱。4月,新冠病毒肆虐全球,每个国家,每个人深受其扰.值此关头,泰德尔（TIDER）关心海外的合作伙伴,于加蓬的售后中心组织并捐赠大量医疗卫生物资,包括口罩及医用防护服.与此同时,位于阿根廷,南非,印度尼西亚,埃及,西班牙,澳大利亚,智利,厄瓜多尔,美国,意大利等地的合作伙伴也收到了来自泰德尔（TIDER）的卫生物资,客户对泰德尔（TIDER）表达了高度的认可和诚挚的谢意。泰德尔（TIDER）宗旨是托举美好的未来.我们将继续与全球商业伙伴保持密切联系，尽最大努力提供帮助，与所有朋友共渡难关。同时，我们也期盼全球经济复苏那一刻尽快到来。